Tenacious.
Compassionate.
Desde el siglo XIX, Lawrence, Massachusetts ha sido una ciudad trabajadora. Los residentes de Lawrence se enorgullecen de trabajar duro por un día de paga. Un subproducto desafortunado del trabajo duro es la lesión ocasional. Incluso cuando los trabajadores toman especial precaución para asegurarse de que no se lastimen, es probable que ocurran lesiones. Afortunadamente, los trabajadores de hoy tienen derecho a los beneficios del sistema de Compensación para Trabajadores, mientras que los trabajadores de las fábricas en el siglo XIX no tuvieron tanta suerte.
Si se lesionó en el trabajo, tiene derecho a los beneficios de Compensación para trabajadores. Si bien hay muchos tipos diferentes de beneficios disponibles para muchas situaciones, la mayoría de los trabajadores lesionados buscan que la compañía de seguros pague sus salarios perdidos y sus facturas médicas.
El sistema de Compensación para Trabajadores se implementó como una forma de obtener rápidamente los beneficios de los trabajadores lesionados, ya que muchos trabajadores no pueden pagar sus facturas si pierden un cheque de pago. Desafortunadamente, muchos trabajadores lesionados se enfrentan a una compañía de seguros que les niega los beneficios que merecen. En ese caso, su única opción es presentar un reclamo ante el Departamento de Accidentes Industriales y hacer que el juez obligue a la compañía de seguros a pagar.
Obviamente, si la compañía de seguros se niega a pagar los beneficios, necesitará un abogado que lo guíe a través del proceso de compensación para trabajadores. Sin embargo, muchas personas no se dan cuenta de que, incluso si la compañía de seguros paga sus beneficios, es bueno consultar a un abogado de todos modos. Hay algunas razones para esto.
Primero, es posible que la compañía de seguros no le esté pagando la cantidad correcta. Esto normalmente se debe a que la compañía de seguros no calculó correctamente su salario semanal promedio, que es lo que determina el monto de sus beneficios. Por ejemplo, a veces un trabajador lesionado con un segundo trabajo no tiene en cuenta esos ingresos adicionales. A otros empleados que solo trabajan una parte del año se les descuenta el salario como si lo hubieran ganado durante 52 semanas. Por lo tanto, incluso si recibe un cheque todas las semanas, llame a un abogado para asegurarse de que le pagan lo suficiente.
En segundo lugar, incluso cuando parezca obvio que no está listo para volver a trabajar, es probable que la compañía de seguros suspenda sus beneficios. La parte difícil de esto es que durante los primeros 6 meses después de que la compañía de seguros comenzó a pagarle, pueden cancelar sus beneficios con solo un par de semanas de anticipación. Es un proceso de varios pasos para presentarse ante un juez que puede ordenar sus beneficios. Ver a un abogado antes de que esto suceda permitirá que el abogado se prepare y obtenga los registros necesarios, lo que minimiza el tiempo de espera.
En el Bufete de Abogados Marcotte, nuestros abogados tienen décadas de experiencia representando a trabajadores lesionados. Entendemos la mejor manera de obtener sus beneficios rápidamente y sabemos cómo asegurarnos de que sus beneficios no se pongan en riesgo. Más importante aún, entendemos que los beneficios de Compensación para Trabajadores son cruciales para que usted pueda alimentar a su familia y mantener un techo sobre su cabeza.
Ya sea que esté recibiendo beneficios o que la compañía de seguros rechace su reclamo, llame a los Abogados de Compensación para Trabajadores en El Bufete de Abogados Marcotte para una consulta gratuita y sin compromiso.